今年四月,为切实提升我行员工的专业能力,从而向客户提供更加优质、高效的金融服务,同时也为下半年即将举行的全省业务技能竞赛提前物色和储备参赛选手,我部参照省行设定的竞赛项目,成功策划并组织了一场覆盖全行的业务技能竞赛。此次竞赛不仅为员工提供了展示与切磋的平台,更重要的是,通过实际比拼,我们较为全面地掌握了员工在业务技能方面的真实水平,识别出部分环节存在的短板与不足。活动过程中积累的经验与暴露的问题,为我们后续开展全行范围的技能培训工作提供了明确方向和重要参考。下一步,我们将依据此次竞赛所反映出的具体情况,有针对性地优化培训内容与方式,着力弥补薄弱环节,以期持续提升我行整体服务质效与核心竞争力。